Aansporing voor het genereren en gebruiken van mindsets: denkstijlen om kwaliteiten en vaardigheden te ontwikkelen voor het aanpassen aan een snel veranderende wereld.
Aansporing voor het genereren en gebruiken van mindsets: denkstijlen om kwaliteiten en vaardigheden te ontwikkelen voor het aanpassen aan een snel veranderende wereld.
Kritische beschouwing over flexibele inzetbaarheid, eenmans-ondernemerschap en andere nieuwe vormen van arbeid, met een pleidooi voor een nieuw evenwicht tussen werk en vrije tijd.
Kritische beschouwing over flexibele inzetbaarheid, eenmans-ondernemerschap en andere nieuwe vormen van arbeid, met een pleidooi voor een nieuw evenwicht tussen werk en vrije tijd.
Pleidooi voor het serieus nemen van wellbeing van medewerkers door bedrijven en een overzicht van mogelijkheden om te bevorderen dat medewerkers energieker, enthousiaster en met commitment hun werk kunnen doen.
Pleidooi voor het serieus nemen van wellbeing van medewerkers door bedrijven en een overzicht van mogelijkheden om te bevorderen dat medewerkers energieker, enthousiaster en met commitment hun werk kunnen doen.
Beschrijving van een stappenplan voor een strategisch welzijnsbeleid op het werk, gericht op het vergroten van werkplezier en het voorkomen van burn-outs.
Beschrijving van een stappenplan voor een strategisch welzijnsbeleid op het werk, gericht op het vergroten van werkplezier en het voorkomen van burn-outs.
