De auteurs van dit originele, unieke en kritisch getoonzette minilexicon, Vlaamse sociologen en cultuurfilosofen, willen de lezers de ogen openen en hen wapenen tegen het virus van het 'managerialism'. Volgens hen zijn de objectieve managementtermen niet neutraal of positief geladen, maar bevatten deze woorden ideologisch gekleurde waarden die sluipenderwijs bepaalde doctrines opdringen aan mens en organisatie. Het managementjargon blijkt absoluut niet waardenvrij vanwege de onderliggende neoliberale visie op mens, samenleving en bedrijfsvoering. Via dit vakjargon wordt niet alleen de taal besmet, maar ook het denken en handelen van mensen. De auteurs annoteren vanuit deze sociologische cultuurkritiek alle bekende termen, waarbij ze meteen de objectiviteit van de termen doorprikken en voorzien van kritisch en informatief commentaar. Naast cultuurkritiek biedt dit lexicon ook een subtiele relativering van de veelal duur en ingewikkeld klinkende managementtaal. Uiterst belangrijke uitgave voor iedereen die zich manager noemt of zich van dit jargon bedient! Masquer le texte